中小企業診断士１次試験合格者向け求人
士業育成システムで士業を共に育ち恩を送る人材（共育恩送）へと育成し、共育恩送の輪が広がることを目指す西井克己です。
X（旧Twitter）で弊社の１次試験合格者向けの求人の閲覧数が多かったので、私のブログでも掲載したいと思います。
弊社は通年で中小企業診断士１次試験合格者を募集（求人）しています。
週4勤務で資格学校の費用は年20万円まで会社負担 先輩診断士に同行して実務を肌で感じる
診断士になった後は、 かつての自分（無資格・未経験者）を育てる そんな環境で仕事をしてみませんか？
１ 中小企業診断士１次試験合格者を対象としている理由
弊社は、ご入社いただいた方を対象に、士業育成システム（週４日勤務、資格学校の費用補助、士業のかばん持ち）で中小企業を支援したいという意欲のある方の資格取得及び士業として活躍することを支援しています。
弊社としては、この制度で士業になりたいという熱き思いのある方を最大限バックアップしていきたいと考えております。しかし、士業への第一歩は、当社が支援するのではなく、是非自らの意志と努力で踏み出してほしい。そんな思いから中途採用における応募条件（中小企業診断士一次試験合格）を設定しております。
２ 士業育成システムとは
未経験でも中小企業支援を行いたいという熱き想いを持つ方を弊社社員と切磋琢磨できる士業へと育てる仕組みです。
・学費のサポート（最大２０万円/年で資格学校費用を支給）
・土日月を休みとすることで集中して学習できる（一日１０時間労働、週４日勤務）。
・試験の前は二週間程度の休暇。
・士業のかばん持ちを行うことで勉強をしながら現場で実務を体験することができる。
３ 仕事内容
中小企業診断士に同行し、議事録を書くことが初めの仕事です。
決算書入力など、市場調査・財務分析マニュアルを活用して基本的な仕事の流れを把握していただきます。
議事録作成や入力業務の精度が高くなると、お客様のことを事前に調査する資料を作成します。
事前資料が作成できるようになると、お客様への報告書（提案書）作成の原案を作成します。
当社はこれらの業務をかばん持ちと定義して、2年間じっくり時間をかけて学んでいただいています
４ かばん持ちの期間
かばん持ちの期間は、その人の成長に応じて変化させています。
かばん持ちを行い先輩士業に同行し、議事録を書いたり、お客様に提出する資料を整えたりします。
お客様の前では、発言することも許されていません。
会社としては、育成に特化した期間（１円も稼ぐことのない期間）ですし、育成される方にとっても、自分の思いを蓄積する期間です。
この２年間は、決してお互いにとって楽な期間ではないのですが、その方が士業へと成長していくための大事な期間でありと痛感しております。
２年間のカバン持ちを経てかつ士業としての資格を保有し、先輩士業が1人で仕事を任すことができると判断すれば、
少しずつ自分の仕事を増やしていくことになります（この判断の基準を教えてほしい、具体的に数値化できないのかという質問が多いです。
2年間、かばんを持ってくれた人に対して数字で評価するというのも実は難しく、その先輩士業の勘と経験に頼るのが一番と考えております）
最初は、２年間のかばん持ちでついていた先輩士業が、同行します。
この時は、補助者ではなく、自分が主体的に動くことになります。
ただし、お客様との打ち合わせの後に、同行している先輩士業と議論を行うことで、自分だけではなく、その先輩士業の能力を含めた品質でお客様に提供していくことになります。
これを繰り返し、そして先輩士業の関与を徐々に少なくしていく。こんな育成を行っております。
1人で仕事をするようになっても、お互いに切磋琢磨するために、士業に同行することは少なくありません。
かばん持ち期間は、その人の成長具合に応じて設定しています。これまでの実績では、かばん持ち期間は最短で2年、長い方では4年程度となります。
数字で評価するのがいいのですが、修業という数値化できないものを無理やり数値にするのは乱暴であり、
人それぞれに教育の方法や成長のスピードや伸びるべきポイントも違うので
一律で教育したり評価するのではなく、その人に合わせた教育ということを大事にしています。
５ 募集内容
応募資格 中小企業診断士１次試験合格者
35歳未満の方を募集（職務経歴不問）第３号のイ ： 長期勤続によるキャリア形成を図る観点。
経営理念に共感できる方、士業になって中小企業支援をしたいという強い思いをお持ちの方、
将来は独立するのではなく、その得た力を自分のためだけではなく後進の育成に使っていただける方。
給料 月額１９４，０００円(扶養家族のいない方） ２４０，０００円（扶養家族のいる方）
中小企業診断士登録後は月給２５４，４００円（扶養家族のいない方） ２８９，０００円（扶養家族のいる方）
勤務時間 ８：３０～１９：３０（週４日勤務）
勤務地 石川県金沢市鞍月二丁目２番地 石川県繊維会館１階
福利厚生 ・中小企業診断士の資格学校の受講料を２０万円/年を上限に補助
・昼食代半額補助
（会社指定の弁当を頼めば、半額（約２５０円）でお昼が食べられます。）
・女性は制服貸与
・遠方の方は会社契約のアパートを半額補助（上限２２，５００円/月）
（移住支援金対象求人です）
・金沢勤労者福祉サービスセンターに加入しており、各種施設を割引で利用可能
・奨学金を借りた方は肩代わり制度があります（現在１名利用中）
・中小企業診断士２次試験前は２週間の試験休暇あり
６ 最後に
ほとんどの方がこの士業育成システムを魅力に感じて入社されています。
しかし、人それぞれどこに魅力を感じているのかは当然に異なります。
この会社に入って士業育成システムを活用すれば、私も中小企業診断士になれる。
必ずなりたい。
と思っていらっしゃる方は、実はなかなかそのモチベーションが維持されません。
どこかで、何のために私は資格を目指していたのだろうと思い始め、
別に資格を取らなくてもいいのではないかという思いが増幅し、
最終的には、自分にはこの仕事はあっていない（資格を取りたくない）と言って退職する方がいらっしゃいます。
一方で何か人生の中でなし得たいことがあり、その手段として資格を取得したいという方は、
資格取得はあくまで通過点にすぎず、モチベーションも維持されやすいです。
ましてや、資格取得後こそが勉強の開始なので、資格勉強の時以上にその後目的に向かって勉強されています。
（弊社の士業は、資格取得の勉強量よりも取得後の勉強量の方が多いです）。
このような体験から、
弊社は入社時には必ず、中小企業診断士取得後どんなことをしたいのか、その思いの強さとそれに向かって頑張りぬけるかを見させていただいております。
熱い思いを持つ未経験の方をお待ちしています。
尚、応募に関しては、弊社採用HPの問い合わせフォームからお願い申し上げます。
https://hyt.co.jp/script/mailform/contact/
迅技術経営の採用HPはこちら
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