2025年下半期トップポスト

2026年1月2日 0 投稿者: nishii

士業育成システムで士業を共に育ち恩を送る人材（共育恩送）へと育成し、共育恩送の輪が広がることを目指す西井克己です。

2025年下半期の月別トップポストをまとめました

2025年7月

甲府駅前に事務所を構えました。　昨年10月に北杜市在住の方が弊社に入社し、現在私のかばん持ちをしています。　今年5月に診断士登録、今回の事務所開設となりました。　弊社は、2017年12月に策定した計画において、金沢だけではなく地方で士業育成システムを展開することを長期目標として掲げていました。まだ受け皿だけですので、まだまだです。　山梨県内のことは全くわからない状態なので、中小企業支援機関にお勤めの方、山梨県内で中小企業支援をされている方にご教示いただきながら前に進めていきたいと考えております。　そこで、山梨県内の中小企業支援機関にお勤めの方、山梨県内で中小企業支援に従事されている方を対象に、マネジメントゲームを開催したいと思っています。日時　8月13日（水）１１：００－１７：００場所　迅技術経営山梨事務所　山梨県甲府市丸の内二丁目８－３丸和ビル３０１（1卓ですので4名から開催最大でも6名です）ご興味のある方、詳細を知りたい方は、私にDMをお願いします。これまで活動されている方にお力を借りながら展開していきたいと考えておりますのでよろしくお願い申し上げます。

2025年8月

山梨県で中小企業支援に従事されている方金融機関、中小企業支援機関にお勤めの方中小企業診断士及びその受験生向けの発信です一緒にマネジメントゲーム（3時間3期体験会）をしませんか？

2025年9月

士業育成システムによる求人２７歳以下の方　学歴・職歴不問２８歳以上の方　中小企業診断士1次試験合格（独立前提の方はご遠慮いただいております）迅技術経営では、共育恩送の思いに共感いただける方を通年採用をしております。毎年10名ほど会社説明会にお越しいただいている状況です。内定実績としては会社説明会を分母とすると30分の1となっております。選考のプロセスにおいて、弊社から積極的に知識経験を質問することはありません。それよりも、士業育成システムを自分が育成されるためだけのものではなく、それ以上に育った自分自身が後進を育成するシステムであることへの理解・共感を重視した採用活動をしております。具体的には、自分がこの士業システムで育つメリットや期待を語る以上に、育った自分自身が後進を育成することの意義や楽しさを語れることを推奨しております。週4日勤務、週40時間勤務です。 ※祝日のある週は祝日休み、月曜出勤中小企業診断士2次試験前は2週間以上の試験休暇制度を設けております。 ◇ 資格取得支援あり（資格学校の受講料を20万円/年を上限に補助） ◇ 住宅手当あり（上限22,500円/月、会社契約で50,000円/月程度なので実質負担は3万円弱/月となります） ◇ これまで働きながら大学院に通われた方が3名います給料は、扶養家族がいない方234,000円扶養家族がいらっしゃる方250,000円中小企業診断士登録された方　289,000円です。

2025年10月

中小企業診断士2次試験お疲れさまでした私が受験した20年前と比べると診断士の活躍の場は確実に増えています今の思いを持ち続け、診断士として活躍される方が一人でも多く誕生されることを祈念いたしますこれからも診断士の活躍の場が増えるかどうかは皆さん次第と思っています

2025年11月

学生が事業所の若手社員インタビューをして、つくるクラウドファンディング今年の夏にアイデアが出て、一社目（宝達志水町の松月堂さん）がスタートしました。まだまだあらいところはありますが一度ご覧いただき、応援いただけると嬉しいです

2025年12月

中小企業診断士の資格は、人生を変えるきっかけになる。私は27歳で勉強を始め、30歳で登録。最初は無我夢中で目の前のことに精一杯でしたが、今では社員の成長とお客様と共に歩む喜びを感じています。あなたも一歩踏み出してみませんか？

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