2025年5月致知特集「磨すれども磷がず」
士業育成システムで士業を共に育ち恩を送る人材（共育恩送）へと育成し、共育恩送の輪が広がることを目指す西井克己です。
雑誌「致知」2025年5月号が届きました。特集「磨すれども磷がず」を読みましたので感想を記載します。
今回最も心に響いた特集は、塚越寛さん、滝田栄さんの対談「人を幸せにする経営のあり方」の塚越寛さんの言葉からです。
致知の引用開始
「いい会社」と「よい会社」は違うんです。日常会話の中で「あの会社はよい会社だね」とは言わずに、「いい会社」と言いますよね。私たちが求めるのは、会社を取り巻く人たちから日常会話で「いい会社だね」と言ってもらえる会社なんです。
引用終了
感想
いい会社とよい会社を比較したこともないですが、
日常会話の中で何気なくいい会社だねと言われるのは、経営者としてはとっても嬉しいと思います。
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