就業規則の作成について

迅社会保険労務士事務所は、初期費用なしで、貴社の就業規則を作成します

　

貴社の就業規則は、貴社の現状とあっていますか？

 

    ・就業規則は作ってから、全く見直していない

    ・就業規則を見直したいが、どのように見直せばよいかわからない　

    ・今の就業規則はひな型をダウンロードして作ったが、自社にあっていない気がする

    ・自社の状況は、刻一刻と変化するので、毎年一度は就業規則を見直したい

 

迅社会保険労務士事務所が提供する就業規則作成サービスの特徴

 

１、中小企業経営の実態に合った就業規則

　就業規則のひな型は世の中に多く存在します。当然に今の労働基準法に適した就業規則となっています。しかし、一般的に作成された就業規則が、貴社の現実に適しているかと言えばそうでないことが多いです。当事務所は、就業規則も目的を達成するための１つの手段であると考えております。貴社の思い（目的）をしっかりとお伺いした上で、貴社の目的や現状に適した就業規則を作成します。

 

２、毎年、就業規則のメンテナンスも行います

　会社の状況が刻一刻と変わっているのに、就業規則は全く変わっていない。それでは、作ったときは実態にあっていた就業規則も、徐々に実態と離れていきます。

　当事務所は、就業規則や賃金規定等会社の諸規定を毎年更新し、常に貴社の実態に適した状態に保ちます。

 

３、当事務所が地場産業振興ゾーン内、石川県繊維会館にあり、研修等で訪れたついでに事務所に寄ることができます

　ちょっとした相談をしたいけど、わざわざ行ったり、来てもらってまでする相談ではない。そんなときでも、セミナー等で地場産業振興ゾーンに来たついでに相談ができます。

 

４、初期費用は無料です

　当事務所は、初期費用ゼロで、月４４,０００円（税別）（１２か月以上）で会社の現実にあった就業規則を提供することで、貴社の適切な労使関係の構築を支援します。