社員研修
階層別研修
迅技術経営の社員研修は、階層別社員研修を体系的に実施できる研修プログラムです。新入社員、入社３年目、リーダー、管理職まで人が成長する順番に沿って設計されています。 特に、社内で階層別研修を実施することが難しい企業を想定した研修です。 規模の小さな企業では、 ・同じ階層の社員が社内に少ないため社内で階層別研修が行えない ・比較対象がなく、自分の立ち位置が分かりにくい といったことが起こります。 その結果、社員自身が成長を感じずらい状況が続き、最悪の場合離職に繋がります。
本研修は、複数企業から同じ階層の社員が集まる外部研修です。 同じ立場だからこそ、 ・率直な対話ができる ・他者との違いに気づける ・良い刺激を受けながら切磋琢磨できる という環境が生まれます。 自社だけでは得られない視点に触れながら主体性・協働性・判断力を高めていきます。
各研修のお申込みは研修申込からお願いします
管理職研修
組織全体を俯瞰し、経営と現場をつなぐ役割を理解する研修です。
判断力や数字感覚を高め、管理職として期待される責任と視点を明確にします。
人を通じて成果を出すことを実践出来るよう行動変容を促します。
開催日程： ５月１４日・５月２７日・６月２５日 （全３回）
受講料： ４４,０００円（税込）
定員： ２４名
リーダー研修
プレイヤーからリーダーへと役割を切り替えるための研修です。
自分が頑張ることで成果を出すのではなく、人を通じて成果を出す考え方を身につけます。
育成・判断・協働をテーマに、現場を動かす役割として求められる行動を整理し、実践につなげていきます。
開催日程： ７月２３日・８月２０日・９月１７日・１０月８日 （全４回）
受講料： ４４,０００円（税込）
定員： ６名
３年目研修
これまでの経験を振り返り、自身の役割を再定義する研修です。
個人で成果を出す段階から、周囲と協働しながら成果を高める視点へと意識を広げます。
後輩育成や社内調整の考え方を学び、次のステップであるリーダー層への土台づくりを行います。
開催日程： ６月４日(木)・６月１８日(木)・７月２日(木) （全３回）
受講料： ３３,０００円（税込）
定員： ６名
新入社員研修
社会人としての基礎を身につけ、仕事の意味を理解するための研修です。
報連相やコミュニケーションの基本を学ぶとともに、「なぜこの仕事をするのか」「自分は何を期待されているのか」を言語化します。
指示待ちにならず、主体的に考え行動する姿勢を育て、早期の戦力化と定着を目指します。
※マナー研修ではありません
開催日程： １０月２２日・１１月１９日 （全２回）
受講料： ２２,０００円（税込）
定員： ６名
体感型ゲーム研修
単独実施が可能なゲーム研修もご用意しています。
キャリアストーム
キャリアストームは、ゲームの中で10代から60代までの人生を疑似体験しながら
仕事・学び・家族・お金・健康など多様な要素を同時に考え
戦略的に人生をデザインする力を体感的に学ぶ研修コンテンツです。
担当： 上島美和 （キャリアストーム認定インストラクター）
受講料： ８,８００円（税込）
開催日程：
・２０２６年 ５月２０日(水) 13:00〜17:00 （定員6名／受付中）
・２０２６年 ７月１６日(木) 13:00〜17:00 （定員6名／受付中）
・２０２６年 ９月１０日(木) 13:00〜17:00 （定員6名／受付中）
キャリアストームのお申込みは研修申込からお願いします。
※本セミナーは、株式会社ビズストーム様よりライセンスを受け実施しています
社内研修・講師派遣について
各研修を「社内で実施したい」「内容を自社向けに調整したい」といったご要望がある場合には講師を派遣することも可能です。 ご希望の際は、お気軽にお問い合わせください。
お問い合わせ
下記よりお気軽にお問い合わせください。
