男性の育児休業に助成金が出る可能性。

  • 投稿日:
  • by

こんにちは。迅社会保険労務士事務所の小松巧です。

本日は男性の育児休業を対象とした助成金が出来るかもしれないということをお知らせします。

これは、「両立支援助成金」の拡充案として、現在国会で審議されているものです。

現在までに公開させている助成金の額と要件は

<助成額(中小企業)>

育児休業を行った男性社員1人当たり60万円。(1企業で1年度に1人限り。2人目からは15万円)

<要件(中小企業)>

 ①子が出生後8週間以内に5日以上の育児休業を取得すること。

 ②申請時から過去3年間に企業内で男性の育児休業が取得されていないこと。

となっております。また、企業が男性の育児休業を取得しやすい雰囲気づくりのための取組を行うことも要件となっております。

平成28年3月11日現在公開されているパンフレットはこちらをご覧ください↓

http://www.mhlw.go.jp/file/06-Seisakujouhou-11900000-Koyoukintoujidoukateikyoku/0000112275.pdf

まだまだ公開されている情報は少ないですが、情報が分かり次第こちらでも取り扱っていきたいと思います。